本次培训围绕中小骨干教师职前职后一体化培养目标精心设计,采取线上培训模式,培训历时7天,共74学时,培训内容涵盖师德师风、教育理论政策、教学设计与策略、现代信息技术、特色文化传承、学生与教师心理等6大模块;培训方式包括专题报告、教学工作坊、实操训练、分组研讨、云端参观等方式;参与授课23位专家均为高级职称,其中省域外(含部属高校)专家6位,全体学员的积极参与学习,圆满完成各项培训任务。
结业仪式上,首先班主任张洋老师对培训进行总结汇报。之后,五位组长代表本组学员依次发言,汇报了本组学员的学习体验和收获。然后,任主任宣读了优秀学员、优秀组织者名单,并与参训教师云端合影留念。最后,任主任发表总结讲话,任主任强调,教师要养成终身学习习惯,以终为始,学以致用,将所学所得应用于教育教学,不断提高教书育人的能力。 此次培训充分发挥通化师范学院教师教育优势,提升参训中小学骨干教师的师德素养、教学能力、信息技素养和心理素质,促进长白山文化与技能的传承,在一定程度上解决通化与白山地区中小学骨干教师职后培训难题,推动了长白山地区基础教育师资队伍建设。
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